In dieser Rolle stellst du das Bindeglied zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern dar und hältst das Projekt organisatorisch zusammen. In dieser Rolle kommunizierst du stetig mit deinen Ansprechpartnern, steuerst das Team und damit den Fortschritt, übernimmst die Verantwortung für das Gesamtergebnis und bedienst dabei alle relevanten Aspekte des Projekt-Managements wie Controlling, Reporting, Risikomanagement, etc.

Du willst wissen, was für uns der Unterschied zwischen einem Project Owner und einem Project-Manager ist? Dann klicke hier.

Dein Aufgabenbereich

• Du arbeitest in komplexen Software-Projekten mit und agierst dort als zentraler Ansprechpartner und Gesamtverantwortlicher gegenüber diversen Stakeholdern.
• Du kümmerst dich in allen Projektphasen (Analyse, Umsetzung, Inbetriebnahme) um die Steuerung des Projekts und stellst den Projekterfolg sicher.
• Du erkennst Abhängigkeiten, Risiken, Probleme und Änderungswünsche frühzeitig und behandelst diese gemäß etablierter Projekt-Management-Methoden.
• Du unterstützt sowohl das Projektteam als auch externe Stakeholder wie den Auftraggeber durch klare und effiziente Kommunikation.

Du bringst mit

• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in Projekt-Management-Rollen in komplexen IT-Projekten.
• Du bist sowohl mit klassischen als auch mit agilen Projekten theoretisch wie praktisch vertraut und bist in der Lage, die geeignete Abwicklungsform pro Projekt anwenden und auch dem Auftraggeber gegenüber vertreten zu können.
• Du hast Erfahrung in der Nutzung von modernen und weit verbreiteten Projekt-Management-Tools wie MS Project, JIRA, Confluence, etc.
• Du zeichnest dich dadurch aus, dass du dich nicht nur als Verwalter, sondern als Gestalter des Projekts siehst, der inhaltliches Verständnis für sein Projekt entwickelt, die Gesamtverantwortung übernimmt und den Projekterfolg zusammen mit dem Team sicherstellen will.
• Du bist ein hervorragender Kommunikator und Organisator, der lose Fäden zusammenbringt und Entscheidungsgrundlagen für komplexe Problemstellungen liefert – im Bedarfsfall bis hin Top-Management.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Scrum Master gesammelt und kannst relevante Zertifizierungen vorweisen (IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum Master, etc.)
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist uns sehr wichtig. Wenn du bereits selbstständig warst, ist dies gern gesehen.
• Du kannst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sowie spannende Projekte und dabei stets technische Herausforderungen. Dein Beitrag zu den Projekten wird dabei enorm geschätzt.
• Ein sympathisches und sehr persönliches Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen.
• Unser Betrieb ist sehr familienfreundlich und bietet dir viel Flexibilität und sehr freie Zeiteinteilung. Wir nehmen Rücksicht auf deine persönliche Situation.
• Wir glänzen durch eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen und nehmen uns den Input unseres Teams zu Herzen.
• Unser Unternehmen wächst: Dies bietet dir ausgezeichnete Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Neben einer sehr guten Bezahlung mit attraktivem Bonusmodell, bieten wir dir viele zusätzliche Goodies wie ein High-End-Notebook und Smartphone (auch zur privaten Nutzung), Wiener-Linien-Ticket, modernes Büro in zentraler Lage, coole Firmenevents sowie regelmäßige Schulungen mit Zertifizierungen.

Laut Kollektivvertrag gilt für diese Stelle ein Mindestgrundgehalt von monatlich 3.190 Euro brutto bzw. jährlich 44.660 Euro brutto bei einer Anstellung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir dir für diese Stelle monatlich ab 3.700 Euro brutto bzw. jährlich 51.800 Euro brutto.

Falls du lieber als Freelancer aktiv sein möchtest, erfolgt die Verrechnung projektbasiert und wird bei jedem Projekt im Vorhinein vereinbart.

Wir bitten um ein kurzes Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf an Office@PDC.GmbH.