In dieser Rolle gestaltest du maßgeblich die Entwicklung von Softwarelösungen und sorgst dafür, dass diese den Anforderungen und Wünschen unserer Kunden gerecht werden. Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Software und agierst dabei als technischer Experte und Lösungsanbieter.

Du willst wissen, was für uns der Unterschied zwischen einem Software Owner und einem Software-Entwickler ist? Dann klicke hier.

Dein Aufgabenbereich

• Wir retten Softwareprojekte (siehe unser Erklärvideo). Das bedeutet, du bist für Softwareprojekte zuständig, an denen sich andere IT-Provider die Zähne ausgebissen haben.
• Du arbeitest in komplexen Software-Projekten mit und übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Qualitätssicherung von Softwarelösungen.
• Du gestaltest aktiv die Anforderungen und die Architektur der Software, indem du die Bedürfnisse der Kunden und Endnutzer antizipierst und in die Lösung einfließen lässt.
• Du prüfst deine eigenen Features und umgesetzten Lösungen in einer praxisnahen Umgebung, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
• Du erkennst technische Probleme frühzeitig und ergreifst proaktive Maßnahmen, um sie zu beheben oder zu eskalieren, bevor sie zu größeren Hürden werden.
• Du nimmst aktiv am Anforderungsprozess teil und hilfst dabei, suboptimale Lösungen zu vermeiden, indem du frühzeitig Input lieferst und Missverständnisse ausräumst.

Du bringst mit

• Du hast langjährige Erfahrung (fünf bis zehn Jahre) als Software-Entwickler, verfügst über einen breiten Technologie-Background und warst bereits in einer vergleichbaren Rolle tätig.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Webtechnologien. Du hast einen starken Background in C#, .NET und Microsoft SQL Server. Wissen zu Java oder ähnlichen Technologien sind wünschenswert aber kein muss.
• Du hast Spaß daran, Softwarelösungen nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten und so einen echten Mehrwert für deine Projekte und Kunden zu schaffen.
• Du denkst lösungsorientiert, kannst komplexe technische Details abstrahieren und verständlich kommunizieren, auch gegenüber Nicht-Technikern.
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Wenn du bereits selbstständig warst, ist dies gern gesehen.
• Du kannst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.

Unser Versprechen an dich:

Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit all deinem Know-how und deiner Kreativität einzubringen. Unser Team lebt von Innovation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Deine Ideen sind bei uns willkommen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen bei.

Freu dich auf:

Echte Bedeutsamkeit: Bei uns erwarten dich Aufgaben die eine echte Bedeutung für unsere Kunden haben. Du bewirkst etwas wirklich Sinnvolles und das lassen dich sowohl unsere Kunden als auch deine Teammitglieder jeden Tag spüren.

Top Kultur & Team: Unsere Kultur ist von hoher Selbstverantwortung und High-Performance geprägt. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung aus. Auf internen Events fördern wir mit viel Freude unseren Zusammenhalt und wachsen gemeinsam. So können wir Großartiges erschaffen und bewirken.

Hohe Flexibilität: Wir sind ein familienfreundlicher Betrieb mit hoher Flexibilität und sehr freier Zeiteinteilung. Deine persönliche Situation berücksichtigen wir gerne.

Fokus auf Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen.

Zusätzliche Selbstverständlichkeiten:

• Ein High-End-Notebook und Smartphone (auch zur privaten Nutzung).
• Wiener-Linien-Ticket für eine bequeme Anreise.
• Ein modernes Büro in zentraler Lage.
• Coole Firmenevents und Teamausflüge.
• Eigene kreierte Energydrinks, Kaffee, Tee in deinen Lieblingssorten, Eis an heißen Tagen, Obst und unsere Tasty Tuesdays mit gesunden Wraps – alles selbstverständlich kostenlos für dich.
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten und Gleitzeit.

Wir sind verpflichtet, das Mindestgrundgehalt gemäß Kollektivvertrag anzugeben, das bei einer Vollzeitbeschäftigung 3.843 Euro brutto pro Monat bzw. 53.802 Euro brutto pro Jahr beträgt.

Jedoch bieten wir dir für diese Stelle, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ein Gehalt ab 5.000 Euro brutto pro Monat bzw. 70.000 Euro brutto pro Jahr.

Wir bitten um ein kurzes Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf an Office@PDC.GmbH.

Wenn wir dich nun überzeugt haben, fragst du dich sicher: Wie geht es weiter?

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine kurze Bestätigung. Anschließend werden deine Unterlagen sorgfältig geprüft.

Kennenlern-Call: Passt alles, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 1 Stunde) ein. Dabei schauen wir, ob die Chemie stimmt, und geben dir erste Einblicke in unsere besondere Unternehmenskultur. Danach empfehlen wir dir, eine Nacht darüber zu schlafen, um dir sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.

Vorstellungsgespräch: Im nächsten Schritt lernst du deine zukünftige Teamleitung kennen. In einem Gespräch von ca. 3 Stunden geht es um deine fachlichen und persönlichen Stärken. Gemeinsam findet ihr heraus, ob ihr gut zusammenpasst. Nach dem Gespräch melden wir uns so schnell wie möglich bei dir zurück.

Meet the Team: Wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen und einen tieferen Einblick in deine zukünftige Rolle zu gewinnen. Das Team freut sich darauf, dich persönlich zu treffen! Du kannst all deine Fragen stellen, mit uns gemeinsam essen und vielleicht sogar eine Runde Darts im Büro spielen. Zum Abschluss lassen wir das zweite Vorstellungsgespräch gemeinsam Revue passieren. Wenn es nach diesen drei Runden für alle passt, freuen wir uns, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Unser Bestreben: Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess zügig zu gestalten – idealerweise innerhalb von drei Wochen. Deine Zeit und dein Engagement wissen wir sehr zu schätzen! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.